همه با هم - این یک تحلیل نیست !

وبلاگ مرز ارتباط نوشت : از چابهار به عنوان تنها بندر اقيانوسي ايران و پيشاني توسعه استان ياد مي شود . اين بندر بدليل موقعيت ويژه اقتصادي اش ،به عنوان بندگاهي مهم و استراتژيك شناخته مي شود . در مورد ظرفيت هاي اقتصادي اين شهر سخن بسيار است اما اين « موقعيت اقتصادي » و در مجموع عامل « اقتصاد » در رفتار و تعامل شهروندان اين شهر نيز اثر بسيار گذاشته است. شايد بيراه نباشد اگر كنشگران اقتصادي اين شهر را از قدرتمند ترين افراد تاثير گزار در حوزه هاي مختلف از جمله « سياست » بدانيم . حتي عامل اقتصادي در آرايش نيروهاي سياسي و حتي فرهنگي و ادبي اين شهر نيز تاثير گزار بوده است و محافل ادبي اين شهر كه از مشخصات خاص فرهنگي چابهار است بر گرد نخبگان اقتصادي ، محافلشان گرم است!! اينها را نوشتم تا تاكيد كنم كه اقتصاد و نخبگان اقتصادي و تجاري اگر عامل تعيين كننده نيستند ، اما دستكم در كنار برخي از عوامل ديگر و نيروهاي فعال آن ، عامليت ويژ اي دارند و اين مساله حتي در انتخابات هاي مختلف به اشكال مستقيم و غير مستقيم اثر گذاشته است . . شوراي شهر و روستا از عرصه هاي عمومي و مدني و يكي از نمادهاي مهم دموكراسي است . از مردم است و براي مردم . شوراها در اين عمر دوباره شان بعد از انقلاب 57 ايران ، با فراز و فرود و به يكي از اركان مهم جامعه مدني و عرصه عمومي تبديل شوند. تلخ و شيرين شوراها در كشور بسيار است. در جايي آنچنان شوراها موفق عمل كردند و توانستند به خوبي از اين نهاد مهم در مقابل هجمه شديد مستبدان كه نهاد شورا بر نمي تابند ، دفاع كنند و در جايي ديگر شورا بجاي كه بال پرواز باشد خود قيدي اشده است و براي شهر قفس ساخته است. هر چند اين تجربه هاي تلخ شورا داري ، نبايستي باعث شود كه نفس وجودي و كليت شوراها محل تاخت و تاز قرار گرفته و با ابزارهاي مختلف در صدد محدود بودن شورا ها بر آمد. مانند محدوديت هايي كه در 8 سال گذشته به بهانه هاي مختلف بر شوراها تحميل شد. تجربه شورها در سيستان و بلوچستان نيز حكايت خود را دارد . جامعه ما سنتي است و شوراها نمادي هستند از دنياي مدرن عقلگرا . ما هنوز در نظام طايفگي و قبيله اي به سر مي بريم و ارزشهايمان منطبق بر اين ساختار سنتي است كه ناگهان پرت مي شويم به يك نظام مدرن كه اقتضائات و رفتارهاي خاص خود را مي طلبد . ما هنوز حرفمان از خون است و همخوني اما به ناگهان بايد از عقل گفت و همفكري . ما هنوز از تفكراتي خاني و سرداري بيرون نيامديم ، ناگهان بايد در يك نهاد مدني تصميمات مهم براي يك شهر مدرن گرفت و مديريت شهري را براي رشد و آباداني بكار گرفت . ما بايد بر اساس كارنامه و برنامه راي و اعتماد مردم را جلب كنيم در اينجا نيز از خون ، فتواهاي مذهبي ، پول و ارزشهاي طايفگي مدد مي گيريم. اينها باعث آن مي شوند كه شوراهاي ما كه بايد شكل يك نهاد مدرن باشند و محل نيروهاي مدرن و توسعه يافته ، محل نيروهاي سنتي مي شوند كه نه شورا را مي فهمند ونه رسالتها و وظائف آنرا . تعجب آور تر اينكه شوراهاي اين استان كه مي بايست مروج ارزشهاي نوين مانند : دموكراسي ، توسعه ، مشاركت ، تفكر و تحليل انتقادي ، تعامل ، مفهوم شهروندي ، عفلانيت و خردورزي و..... تبديل به نهادي مي شوند كه در آن از ارزشهاي منحط قبيله اي و سنتي سخن مي رود . از دنيگ و در زاده ( غير بومي ) وملكي حرف زده مي شود و.......قواعد بازي در اين شوراها نه تابعي از بازيهاي سياسي نهاد هاي مدرن كه در آن اقليت و اكثريت كه بر مبناي يك تفكر شكل گرفتند بلكه بر مبناي ارزشهاي مسخره اي مانند هم طايفه بودن ، همشهري بودن و هم باند بودن اكثريت و اقليت شوراها شكل مي گيرد . در اين شوراها قواعد بازي كه برايند نهايي آن بايد تعامل اكثريت و اقليت در راستاي اهداف شهر باشد به هيچ انگاشته مي شود . ديكتاتوري اكثريت كج فهم شكل مي گيرد و اقليت را به هيچ مي انگار د. تصميمات مهم را بدون راي و نظر اقليت شكل مي دهد ، اقليتي كه باز بجاي تن دادن به بازي به پزخاشگري روي مي آورد و بجاي نقد و انتقاد سازنده ، و مشاركت و همراهي بر طبل تضاد مي كوبد . و نتيجه آن ، آن مي شود كه در بسياري از شوراهاي شهر و روستاي استان از جمله شوراي شهر چابهارتنشها آغاز شده است...... چهارمين دوره شوراهاي شهر ، براي چابهار نويد روزهاي خوش را مي داد انتخاب چهره هاي فرهيخته و با تجربه در ميان اعضاي منتخب كه هر چند با معيارهاي جامعه سنتي به شورا راه يافته بودند ، اما اميدواريهاي زيادي را باعث شد. اما با آغاز بكار شوراها و شكل گيري يك اكثريت و اقليت پيرامون انتخاب شهردار جوان و خوشفكر اين شهر - مهندس دادكريم بلوچ - شكل گرفت اما بده و بستانهاي پشت پرده شوراي شهر ، اكثريت را واجد ويژگيها و مشخصات خاصي ساخت كه خشم اقليت را كه روزي داعيه دار مديريت شهر بود بر انگيخت . اين چنين است كه شوراي شهر چابهار روزهاي پر تنشي را سپري مي كند . اوج اين اختلافات در توديع معارفه شهردار جوان و سفر استاندار به اين شهر رقم خورد . كه صف آرايي تنش آلودي را رقم زد. البته نگارنده چند گزارش در مورد شوراي شهر چابهار پيش از اين نوشته بودم . كه مساله مربوط به پارك بهاران و عملكرد سرپرستي شهرداري چابهار جزئي از آن است. براي اينكه تحليل فاقد سوگيري باشد و اخلاق رسانه به مسلخ اميال خاصي سوق داده نشود با هر دو جناح صحبت شد. جناح اقليت كه در آن جوانان خوشفكري وجود دارد كه مي توانستند آرزوي هر شهري باشد معتقد به اين هستند كه ديكتاتوري اكثريت در شوراي شهر شكل گرفته است و اين ديكتاتوري زمينه هر كار مثبتي را در زمينه هاي ديگر نظير كار فرهنگي و اجتماعي گرفته است . از طرف ديگر جناح اكثريت كه در آن مردان متشخص و بقول يكي از اين اعضاء استخوان خرد كرده اي وجود دارد ، بر ناپختگي و عدم رعايت قواعد بازي و تعامل برخي از اعضاي گروه اقليت تاكيد دارند . همچنين اعتقاد دارند كه ما در واقع چون بر حضور دائمي آنها در مديريت شهر خط پايان كشيديم ، اينچنين عكس العمل نشان مي دهند . در ذهنم بود كه براي اين تحليلم تيتري انتخاب كنم . ناخود آگاه به ذهنم آمد كه تيتر تحليلم را اينگونه بنويسم : اين يك تحليل نيست خواهشي است بخاطر شهر چابهار ». بر گردم به صحبتهاي آغازين اين يادداشت . شهر چابهار پيشاني توسعه استان است.شهري كه مي خواهد به قلب تپنده اقتصاد استان تبديل شود با تفكرات عهد بوق نمي تواند اداره شود و به رشد و بالندگي برسد . بايد پذيرفت كه هيچ كس دنيگ ( غير بومي ) نیست .چابهار از همه است و همه هم بايد براي ساختن چابهار بكوشيم. متاسفانه اين ديدگاه در بخشي از شوراي شهر چابها راه يافته است . همچنين تضاد ها بايد مديريت شوند ، بنيان بر افكني و تغييرات انقلابي در شهر كه از اتهامات يكي از اعضاي شوراي شهر است ديگر جوابگو نيست و بايد با تغييرات تدريجي و اصلاح اگر بر وضع گذشته نقد وارد است بايد صورت بگيرد . همچنين اقليت هم بايد متوجه تغييرات بشود و متناسب با وضعيت موجود ، عكس العمل هاي احترام آميز توام با نقد جدي اكثريت داشته باشد. به ياد داشته باشيم كه آخر آراستگي عروس ، رضايت داماد است و آخر كار شما هم رضايت مردم است كه دررشد و آباداني شهر زيباي چابهار اتفاق مي افتد .