همه با هم - از لابی گری ها جلوگیری کنید

وبلاگ حق گو بلوچ نوشت: دولت دکتر حسن روحاني بيش از چند ماه است که فعاليت خود را آغاز کرده و به دنبال آن استانداران استانها نيز تغيير يافته و فعاليت دولت يازدهم عملاً آغاز گرديد. ولي اين تغييرات زماني معني و مفهوم واقعي خود را پيدا کرده و به نوعي کارگر واقع خواهند شد که تکليف مديران کل ادارات و نهادهاي دولتي و نيمه دولتي مشخص شده و مديران ادارات يا عوض شده و يا در سمت خود ابقا شوند.در حال حاضر وضعيت مديران کل ادارات در استان سیتان و بلوچستان و مخصوصآ فرمانداران شهرستانهاي مختلف استان تقريبا در بلاتکليفي به سر برده و همين موضوع در روند خدمت رساني به مردم اخلال ايجاد کرده است. دو راه بيشتر وجود ندارد ، مديران کل ادارات و فرمانداران استان سیستان و بلوچستان يا بايد عوض شده و فرد ديگري جايگزين آنها شود ويا در سمت خود ابقا شوند. به هر حال در ميان مديران فعلي ادارات استان هستند افرادي که در طول دوران مديريت خود خدمات قابل قبولي را ارائه نموده و تداوم حضور آنها مي تواند براي استان مثبت واقع گردد . از طرف ديگر برخي مديران ادارات تنها نام مدير را يدک کشيده و چندان عملکرد مثبتي را از خود به يادگار نگذاشته اند. استان سیستان و بلوچستان به مديراني نياز دارد که مسائل سياسي را در اولويت آخر قرار داده و کار و تلاش و خدمت رساني به مردم را در اولويت فعاليتهاي خود قرار دهند. استاندار باتجربه ، توانمند و صديق استان بايد اين مهم را مد نظر داشته باشد که ابقاي مديران فعلي استان بهتر از انتصاب مديران ناتوان است. براي پستهاي مديريتي استان بايد افرادي انتصاب شوند که به کار و تلاش عادي بسنده نکرده و بسيجي گونه و با تفکر جهادي به مردم خدمت رساني نمايند. بدون شک استان سیستان و بلوچستان به مديراني نياز دارد که تواني مضاعف داشته و دغدغه اي جز خدمت به مردم را ندارند. تاخير در تغييرات مديريتي لابي گري را افزايش مي دهد تعيين تکليف هرچه سريعتر وضعيت فرمانداران و مديران استان از چند جهت مهم به نظر مي رسد. اول اينکه مديراني که قرار است تغيير يابند ديگر دست از لابي گري برداشته و تکليف خود را خواهند دانست. دوم اينکه مديراني که قرار است در مقام خود ابقا شوند برنامه هاي کاربردي خود را ادامه داده و خدمت به مردم را از سر خواهند گرفت. نکته سوم و مهم اين است که تعيين تکليف وضعيت مديران از لابي گري ها جلوگيري خواهد نمود. در حال حاضر در گوشه و کنار استان شنيده مي شود که افرادي با مراجعه به فرمانداران و مديران ادارات در ازاي کسب امتيازات متعدد وعده ابقاي آنها را به واسطه ارتباط با فلان مسئول يا نماينده مي دهند. يکي از مديران ادارات در گفتگويي دوستانه عنوان نمود که فردي به دفتر ايشان مراجعه کرده و از ايشان خواسته تا 5 نفر را در اداره مطبوع خود استخدام نمايد و در ازاي آن حکم ابقاي خود را تحويل بگيرد. متاسفانه سیستان و بلوچستان در لابي گري هاي مديريتي سابقه چندان خوبي ندارد. بسياري از افراد به واسطه همين لابي گري ها به ثروتهاي باد آورده رسيده و به ناحق حقوق مردم را پايمال کرده اند. استاندار بايد اين مهم را مد نظر داشته باشد که تاخير در تعيين تکليف فرمانداران و مديران ادارات به نفع استان و مردم نبوده و در صورت تداوم اين تاخير لابي گر ها کار خود را انجام داده و به واسطه اين رفتارها ديگر نمي توان به راحتي این تغييرات را انجام داد. به هر حال آنچه ضرورت دارد تعيين وضعيت مديران کل ادارات و فرمانداران شهرستانهاي استان مي باشد. مديران ضعيف و ناتوان بايد تغيير يافته و از افراد توانمند و باتجربه در پستهاي مديريتي بهره برداري نمود. سیستان و بلوچستان ديگر ظرفيت فرصت سوزي را نداشته و مشي اعتدال بايد سرآغاز پايان محروميت در استان باشد. در ميان مديران فعلي ادارات هستند افرادي که توانمند بوده و براي استان زحمت مي کشند. استاندار محترم نبايد اجازه دهد توان و تجربه اين افراد قرباني رفتارهاي سياسي و لابي گري هاي جريانهاي مختلف شود. از طرفي در استان چه بسيارند نيروهاي توانمندي که به واسطه عدم تمايل آنها به لابي گري و رفتارهاي نادرست در حاشيه مانده و استان از ظرفيت آنها بي بهره مانده است و استاندار باتجربه و دلسوز استان بايد به سراغ اين ظرفيتها رفته و از آنها براي خدمت رساني به مردم دعوت نمايد.